本會依據「行政院所屬各機關中程施政計畫（91至94年度）編審作業注意事項」及「行政院所屬各機關施政績效管理作業手冊」相關規定，衡酌國內、外經濟環境變遷趨勢及檢討本會現有計畫及資源分配情形，秉持經費「撙節原則」，經提91年3月6日本會公平交易政策研究小組及3月13日業務會報討論，訂定6項策略績效目標（包括業務面向4項，人力面向、經費面向各1項），據以研擬17項計畫，並參考相關統計數據、年報、過去執行成果與數據，擬定19項衡量指標。經陳報行政院審查，於91年8月15日奉行政院核定「本會中程施政計畫（91至94年度）」，據以分年執行各項計畫。

為落實推動92年度施政計畫，如期完成預定年度績效目標，本會結合計畫三級列管機制，運用既有之組織架構，由研考單位（企劃處）督促各計畫主辦單位積極推動，按計畫性質定期追蹤管考，每月或每季彙整辦理情形，提報本會「業務會報」（由本會主任委員、副主任委員、主任秘書、各處室主管組成）檢討並加以改進。

本會為進行施政績效評估自評作業，由各計畫主辦單位於93年1月底前以書面提報各衡量指標績效衡量暨達成情形分析、達成目標值、未達成原因分析暨因應策略等項，完成本會自評作業。次由企劃處彙整並提出初步檢討建議，簽奉主任委員核定，由主任秘書召開會議辦理初評作業，評核成員包括本會各處、統計室、人事室、會計室主管，於93年2月11日就全會各衡量指標績效達成情形逐項進行討論，並檢討93年度衡量指標。企劃處依初核會議之結論，彙整撰擬本會年度績效報告，於92年2月25日提報本會業務會報討論確認。

業務面向：

人力面向：

經費面向：

業務面向原始分98.93分，權分69.25分；人力面向原始分100分，權分15分；經費面向原始分100分，權分15分，合計績效總分為99.25分。

本會92年度在6項策略績效目標下，計訂定20項衡量指標（人力面向配合人事行政局修正之衡量指標與衡量標準，增列乙項），年度終了檢討成效，計有19項衡量指標達成原訂績效目標值，在業務面向、人力面向及經費面向達成情形均良好。

本會92年度20項衡量指標計有17項績效目標超過原訂目標值，爰再逐項檢討93年度原訂目標值，適度調高11項目標值，並增列乙項衡量指標，以提高計畫目標之挑戰性，本會將陳報行政院配合修正本會中程施政計畫及年度施政計畫。

研訂「公平交易委員會對於軟體市場獨占事業訂定產品價格等行銷行為調查及進行行政和解協商程序」獲得92年度行政院參與建議制度入選獎。
本會與微軟公司於92年2月27日締結行政和解契約後，為監督微軟公司忠實履行行政和解契約內容，成立監督小組，統籌監督該行政和解契約執行相關事宜，具體績效包括：

• (一)

  微軟產品價格獲得調整：微軟公司於92年3月15日前向其經銷商及轉銷商發出價格調整通知書，零售商並於3月15日起進行相關產品價格調整，產品調價幅度從4.67%到45.5%不等，同年6月間微軟公司更配合市場供需，二度調降相關產品售價。

• (二)

  微軟公司於產品使用者授權合約載明，在我國境內購得之產品，如有紛爭得適用我國法律，以進一步確保消費者使用權益。

• (三)

  微軟公司已廢止「大型客戶代理商及經（轉）銷商出貨/下單管理辦法」之適用，確保品牌內競爭。

• (四)

  微軟公司已彙整智慧財產權授權之考慮因素，以明確釐清並杜絕相關智慧財產權授權爭議。

• (五)

  微軟公司已與行政院國家資通安全會報建立政府可利用微軟安全警告系統之機制，並提供有關微軟安全警告系統之更新資訊，以確保我國中央政府資訊安全。

• (七)

  微軟公司已建置特別之網站及專線，提供美國微軟公司執行美國司法部和解協議之相關資訊，並於92年8月26日與中華民國軟體協會共同辦理「介紹微軟與美國司法部和解協議內容及落實方案」研討會，以協助我國相關廠商如何因和解而獲益。

• (六)

  微軟公司已與行政院主計處簽訂「政府安全計畫」分享原始碼合約。

推動「協助事業建立自律規範」計畫獲92年度法制再造國家級獎章入選獎。
為達以教育代替懲處之目的，希望藉由事業本身建立自律機制，降低觸法之風險，並使公平交易法之立法目的得以推廣並落實，具體工作執行情形如次：

• (一)

  建立法務諮詢專責窗口，提供參與事業即時之公平交易法諮詢服務。

• (二)

  免費提供參與本計畫之六家事業，與公平交易法相關之教育課程訓練或師資，協助事業法制教育之訓練。

• (三)

  會同外聘專家學者查核各參與事業執行自律守法準則之情形，經評定統一超商股份有限公司、中國石油股份有限公司油品行銷事業部、太平洋房屋仲介股份有限公司及中國信託商業銀行股份有限公司等為執行成效優良之事業。

• (四)

  於92年12月26日舉行「授證典禮」頒予榮譽證以為表揚，並希冀以此四家事業作為產業界之模範。