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常見問答
勞工是否屬於公平交易法第2條之事業?
依勞動基準法第2條第1款規定，勞工係受雇主僱用從事工作獲致工資者，其與雇主間之關係，雖似「提供服務從事交易之人」，但勞工係基於勞動契約，被納入於雇主之事業組織中，受雇主指揮而提供勞務之人，即勞工所提供勞務，係受雇主指揮而不能自主決定，缺乏事業所應具備之獨立性，亦不負擔企業經營的風險，因此勞工並不屬於公平交易法第2條所稱的事業。